|
1С СТ-Вебинары
Специально для Вас мы регулярно проводим вебинары по программным продуктам 1С.Вебинары проходят в формате видеолекций, в ходе которых преподаватель демонстрирует Вам на примере базы 1С какие-либо операции, объясняя все подробности и детали. В конце мы всегда отвечаем на все Ваши вопросы.
Вебинары подойдут как для первоначального ознакомления с программой (можно посмотреть, как она выглядит умеет), так и для решения какой-то своей частной задачи (мы всегда стремимся подавать самый актуальный и востребованный материал).
Ниже Вы можете ознакомиться с ближайшим вебинаром по ЗУП и записаться на него, либо перейти к полному расписанию вебинаров:
-
ДОКЛАДЧИК
Виктория Осмоловская
Руководитель развития продаж Группа компаний 1С:Сервистренд
Познакомиться
Более 40% клиентов ИТС
Вебинаров по «1С:ЗУП» 8 прочитано:
|
Видеокурсы по 1С 8 ЗУП
Главная ценность видеокурсов – их всеохватываемость и продолжительность. Средняя длина видеокурса, состоящего из нескольких уроков, превышает 7 часов. Он представляет собой ряд видеофайлов, демонстрирующих те или иные процедуры в программе 1С 8 ЗУП, с аудиокомментариями.Видеокурсы 1С ЗУП – самый простой способ быстро освоить новую программу и сразу приступить к работе с ней. Для более опытных видеокурс – отличная возможность разложить все знания по полочкам, и найти примеры решения разных нетривиальных ситуаций, отражение которых необходимо произвести в программе.
Все видеокурсы сняты на актуальных релизах программы, поэтому Вам не придется искать у себя в базе какую-нибудь функцию или кнопку, о которой Вы только что услышали в одном из уроков.
Сэкономьте много времени на самообучении и «слепом поиске» какого-нибудь отчета – видеокурс по 1С 8 ЗУП уже через несколько дней сделает Вас экспертом по данной программе.
1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ
(ОБУЧЕНИЕ ВЕДЕТСЯ С НУЛЯ)
Цена курса: 2424 р.
Курс предназначен для пользователей совсем не знакомых с программой «1С:Зарплата и управление персоналом (ред.3). Слушатели вместе с преподавателем выполняют практические задания в рамках сквозного примера по расчету зарплаты в трех месяцах 1 квартала. Для закрепления материала слушатели по ходу курса выполняют 3 самостоятельные работы, которые проверяются преподавателем.
Курс предназначен для пользователей совсем не знакомых с программой «1С:Зарплата и управление персоналом (ред.3). Слушатели вместе с преподавателем выполняют практические задания в рамках сквозного примера по расчету зарплаты в трех месяцах 1 квартала. Для закрепления материала слушатели по ходу курса выполняют 3 самостоятельные работы, которые проверяются преподавателем.
- как начать работу в программе;
- как настраиваются виды начислений и удержаний;
- как ввести сведения об организации;
- что такое производственный календарь и графики работы;
- как оформить сотрудника на работу;
- как перевести сотрудника в другое подразделение или на другую должность;
- как оформить приказ об увольнении;
- как назначить сотруднику постоянные удержания;
- как начислить отпуск, командировку, больничный лист, премию;
- как рассчитать аванс;
- как начислить зарплату;
- как рассчитать налоги и взносы;
- как формировать ведомости на выплату;
- как сформировать и сдать отчетность.
- 6 часов + 90 дней доступа к видеозаписям курса
- Работа в группе
- Электронная книга к курсу
- Доступ к облачной версии программы 1С:ЗУП
- Учебное тестирование для подготовки к экзамену 1С:Профессионал
- Свидетельство о прохождении курса
- Общение с преподавателем в режиме реального времени
НАСТРОЙКА ОТЧЕТОВ В ПРОГРАММЕ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Цена курса: 1120 р.
В ходе обучения научим использовать широкие возможности настройки отчетов в программе и сохранять для себя настроенные варианты.
В курсе 16 практикумов и 2 самостоятельные работы.
Продолжительность: 6 часов, 3 занятия по 2 часа
Предназначен для:
Для всех, кто работает с ЗУП и хочет:
В ходе обучения научим использовать широкие возможности настройки отчетов в программе и сохранять для себя настроенные варианты.
В курсе 16 практикумов и 2 самостоятельные работы.
Продолжительность: 6 часов, 3 занятия по 2 часа
Предназначен для:
- Бухглатеров-расчетчиков;
- Кадровиков;
- Руководителей кадровой и расчетной служб;
- Консультантов 1С;
- Начинающих программистов.
Для всех, кто работает с ЗУП и хочет:
- узнать концепцию типовых отчетов в программе;
- научиться быстро в пользовательском режиме (без программирования) получать информацию в различном виде (списки, таблицы, диаграммы);
- не ждать, когда программист нарисует вам нужный отчет, ссылаясь на свою чрезвычайную занятость;
- подготовиться к экзамену 1С:Специалист-консультант (одно из заданий на экзамене – это настройка отчета).
- Концепция типовых отчетов в программе
- Панели отчетов
- Работа с отчетами
- Настройка отчетов
- Варианты настройки отчетов
- Сохранение варианта отчета
- Поля отчета
- Вывод полей отчета
- Дополнительные настройки, влияющие на вывод полей в отчете.
- Структура отчета
- Список с группировкой
- Таблица
- Диаграма
- Параметры отчета
- Отборы
- Группировка отборов
- Сортировка
- Оформление отчета
- Дополнительные настройки
- Самостоятельная работа №1
- Пользовательские поля
- Поле-выражение
- Поле-выбор
- Самостоятельная работа №2
РАССЧИТЫВАЕМ ЗАРПЛАТУ В ПРОГРАММЕ "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
Цена курса: 2100 р.
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик. Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
Прикрепленный преподаватель/консультант - отвечает на вопросы во время обучения и еще 3 месяца после его окончания.
(Вопросы необходимо присылать на edu@1c.ru)
По окончании обучения Вам будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Мы работаем официально: как структурное подразделение центрального офиса фирмы "1С" (1С:Учебный центр №1) и образовательная организация. Имеем действующую образовательную лицензию с 2004г.
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик. Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
- 1. Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
- Разработка схем финансовой мотивации
- 2. Учет кадров
- Ввод кадровых данных
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
- Регистрация изменений условий труда
- Учет занятости персонала
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчетов
- 3. Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
- Учет договоров гражданско-правового характера
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
- Регистрация отклонений от графиков работы
- Регистрация результатов сдельного труда
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
- Методика проведения исправлений
- Формирование отчетов
- 4. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов
- Формирование отчетов
(Вопросы необходимо присылать на edu@1c.ru)
По окончании обучения Вам будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Мы работаем официально: как структурное подразделение центрального офиса фирмы "1С" (1С:Учебный центр №1) и образовательная организация. Имеем действующую образовательную лицензию с 2004г.
Методическая литература по 1С 8 ЗУП
4601546145482 Книга "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3)". Издание 17. Грянина Е.А., Харитонов С.А.
4601546145932 Книга "Учет и оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений: актуальные вопросы. Применение "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8". Изд.8. Гейц И.В., Кадыш Е.А.
У вас еще нет 1С 8 ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом)?
Оцените все преимущества мощной программы и облегчите свою работу прямо сейчас.Новости
-
11/01/2024
Акция! Продлевайте ИТС-сопровождение в ноябре - ВЫБИРАЙТЕ и ПОЛУЧАЙТЕ подарки!
подробнее >>>
Вебинары для вас!
Заказать
Заказать
Бесплатная диагностика по переходу на ред. 3.1
Заказать индивидуальную консультацию по переходу на редакцию
3.1
Заказать бесплатную демонстрацию 1С:Зарплата и Управление
Персоналом
Спасибо
Ваш заказ принят
Спасибо
|